Juist in deze tijd is het nog belangrijker dan ooit om de mensen in je bedrijf te ontwikkelen. Niet alleen omdat het essentieel is voor de continuïteit van je bedrijf. Je houdt op deze manier ook medewerkers betrokken, waardoor de kans dat ze voor een andere werkgever kiezen minder wordt. In het artikel dat ik voor de VVP schreef leg ik uit hoe een simpele manier van 9 blokken snel inzicht geeft in welke stappen je kan nemen per medewerkers. Waar liggen de pareltjes en wie heeft extra aandacht nodig.
Lees in de bijgaand artikel hoe je aan de slag kan met de ‘vlootschouw’ van jouw medewerkers. Creëer overzicht en ga over tot actie!
Photo by Mathias Jensen on Unsplash